تقویم نمایشگاه ها

...

استخدام در نمایشگاه کار

کارفرمایان در نمایشگاه های کار کارجوپلاس چه نظری داشته اند؟ و چرا به جای آنکه صرفا آگهی استخدام منتشر کنیم در نمایشگاه های کار کارجوپلاس شرکت کنیم؟

راهکار مابرای کارفرمایان

سرویس جذب و استخدام (ATS)

سامـانه مدیـریـت جذب و استخدام (ATS)

سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS ابزاریست که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها برای طی کردن مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سرویس با جمع آوری، بررسی و مرتب سازی رزومه های دریافتی باعث صرفه جویی در وقت ، کاهش هزینه ها و  بهینه سازی فرآیند استخدام می شود. ATS ابتدا مورد توجه شرکت های بزرگ مقیاس که هر ماه با هزاران رزومه مواجه می شدند قرار گرفت، اما با توجه به ویژگی های مختلف این پلتفرم امروزه در اکثر شرکت ها و سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد. از ویژگی های منحصر به فرد ATS کارجو پلاس می توان به هوش مصنوعی تطبیق رزومه ها با موقعیت شغلی، مخزن رزومه های بروز و اتـومـاســیـون فـرایـنـد اسـتــخـدام را اشاره کرد.

مورد اعتماد بیش از ۴۰۰ برند کارفرمایی و ۴ دستگاه دولتی

کارجو پلاس با ارائه راهکارهای به روز و خدمات هوشمند استخدام به کارفرمایان کمک می کند تا استخدام مطمئن را در کوتاه ترین زمان ممکن تجربه کنند.


درباره استودیو کارجو پلاس

از ۹۷ همین دور و برا :)

درباره ما

استودیو منابع انسانی کارجو+ از سال 1396 با معرفی شبکه اجتماعی کارجو+ فعالیت خود را آغاز کرده است. از آن زمان، استودیو با پشتوانه یک دهه تجربه در اکوسیستم فناوری ایران و دانش گسترده در مدیریت منابع انسانی، به توسعه محصولات پیشرفته و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی پرداخته است. فلسفه ما، اعتقادی عمیق به اهمیت منابع انسانیست، ازین جهت ما معتقدیم نمایشگاه های کار ترجمه ای از فرآیندهای سنتی کاریابیست که می تواند با ساختن یک تجربه فیجیتال حس انسانی موجود در ساخت یک رابطه عمیق تازه بین کارفرمایان و کارجویان را زنده نگاه دارد و جایگزین مناسبی برای مدل تماما آنلاین فعلی در بازار کار ایران باشد.

ماموریت ما

ما اینجاییم تا روایت رهبرانی را بازگو کنیم که با شناسایی و استخدام بهترین استعدادها در مجموعه خود؛ مسیر رشد به ارتفاعات جدید را در پیش گرفته اند ما متعهدیم که کارجویان را در سفری برای کشف شغل‌های رویایی خود راهنمایی کنیم. هدف ما ارائه پشتیبانی جامع است تا ضامن آن باشد که آرزوهای شغلی هر فرد بدون هیچ تنشی به واقعیت بپیوندد. با ارائه ابزار‌ها و راهنمایی در مهارت های نرم فردی تا برگزاری دوره های آموزشی و فراهم آوردن بستر ارتباط رو در رو با کارفرمایان در قالب نمایشگاه های کار در تلاشیم تا تمام جنبه های نیاز کارجویان برای یافتن شغل مورد نظر را در حد توان برطرف کنیم

۳,۳۰۰

کارفرمایان

۱۹,۰۰۰

استخدام موفق

۲۰۸,۳۰۰

کارجویان فعال

۱۹۴,۰۰۰

اگهی استخدام

افتخارات تیم ما

Image 1

نماینده ایران در مسابقات استارتاپی سازمان ملل در سال ۲۰۱۸ و ۲۰۲۱

Image 2

جزو ۲۰ استارتاپ برتر مسابقات سالیانه وب سامیت در پرتقال در سال ۱۳۹۸

Image 3

کسب رتبه دوم تا چهارم در سه دوره مسابقات الکامپ پیج از سال ۹۶ تا ۹۸

دوره راهکار : آموزش با طعم تجربه

راه کار ایجاد شد تا به کسانی که در ابتدای مسیر شغلی خود هستند و یا کسانی که به دنبال ارتقا و یا تغییر مسیر شغلی خود هستند کمک کند. بوت کمپ هایراهکار به صورت پروژه محور و تخصصی با تدریس نفرات برتر هر حوزه و همراهی منتور های با تجربه در سر فصل های مختلف منابع انسانی،مدریت و طراحیمحصول، برنامه نویسی وب و … برگزار می شود. نفرات برتر هر دوره به شرکت های معتبر معرفی خواهند شد. همچنین سازمان هایی که در مسئولیت اجتماعیخود توسعه افراد را در دستور کار قرار داده اند به عنوان حامی بخشی یا تمام هزینه های بوت کمپ را پرداخت خواهند کرد.

rahkar
دوره برنامه نویسی وب

مدرس : امیرآقاجانی

دوره راهکار برنامه نویسی react برای آن دسته از کارجویانی می باشد که علاقه مند به حوزه برنامه نویسی هستند و می خواهند به صورت تعاملی آن را آموزش ببیبند.

ثبت نام
rahkar
دوره راه کار محصول

مدرس : سروش کاشی پزها

دوره راهکار طراحی محصول برای علاقه‌مندانی است که می‌خواهند مهارت‌های خود را در این حوزه به‌صورت عملی و تعاملی توسعه دهند.

ثبت نام
rahkar
دوره مدیریت منابع انسانی

مدرس : امین نبیل

دوره راهکار مدیریت منابع انسانی برای افرادی است که به این حوزه علاقه‌مند بوده و می‌خواهند به‌صورت تعاملی آموزش ببینند.

ثبت نام

تیم کارجو پلاس

هر آنچه که در ما به عنوان یکی از مجموعه های فعال در حوزه منابع انسانی در کشور متعقدیم منابع انسانی هر مجموعه با ارزش ترین دارایی آن مجموعه قلمداد میشود.

فراز کریمی

مدیر رشد

محمد امین نبیل

مدیر عامل

سجاد هاشمیان

مدیر فنی

سروش کاشی پزها

مدیر محصول

آتوسا کدخدا

مدیر اجرایی نمایشگاه ها

امیر محمد آقاجانی

مدیر آموزش فنی

یزدانمهر عابدینی

طراح محصول

سعید نصیری

برنامه نویس ارشد

حدیثه قلی پور

گرافیست

اخبار و مقالات استخدام

پاسخ به سوالات متداول

هر آنچه که در هر آنچه که در مورد فرآیند استخدام و شرکت در نمایشگاه های کار و آگهی های استخدام، جذب نیرو در نمایشگاه و ترویج برند کارفرمایی خود در نمایشگاه لازم است که بدانید

چه شرکت هایی در نمایشگاه می توانند شرکت کنند؟

حضور در نمایشگاه چه مزیتی برای شرکت ها دارد؟

چرا کارجویان باید در نمایشگاه های کارجوپلاس شرکت کنند؟

آیا شرکت در نمایشگاه های کار برای کارجویان هزینه دارد؟

برای چه مدت مدتی می توان برای آگهی های استخدام نمایشگاه های کار رزومه فرستاد؟

مجوزهای کسب شده کارجو پلاس

مجوز های دریافت شده و اعتبارات کسب شده توسط استودیو منابع انسانی کارجو پلاس

مجوزها مجوزها
مجوزها مجوزها
مجوزها
مجوزها

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس از سال ۱۳۹۶ با معرفی شبکه اجتماعی کارجوپلاس شروع به فعالیت کرد. استودیو با پشتوانه تجربه ده ساله در اقتصاد دیجیتال و دانش تخصصی مدیریت سرمایه انسانی اقدام به توسعه محصولات و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نمود..در سال ۹۹ محصولات نرم افزاری استودیو در قالب شرکت دانش بنیان, رویداد پیشرو سهند آسیا موفق به دریافت تاییدیه معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری شدند. این استودیو با کسب رضایت شرکت ها در بازار بین المللی توانسته خدمات با استاندارد های جهانی را به شرکت ها و کارجویان ارائه کند. استودیو با رویکرد شایسته محوری و شغل مناسب برای همه جامعه به توسعه محصولات خواهد پرداخت.

ارتباط با ما

ایمیل: hi@karjoo.plus

آدرس: قزوین، پارک علم و فناری

استودیو منابع انسانی کارجو+