استخدام در نمایشگاه کار
کارفرمایان در نمایشگاه های کار کارجوپلاس چه نظری داشته اند؟ و چرا به جای آنکه صرفا آگهی استخدام منتشر کنیم در نمایشگاه های کار کارجوپلاس شرکت کنیم؟
راهکار مابرای کارفرمایان
سرویس جذب و استخدام (ATS)
طراحی محصول
دپارتمان :
محصول
لوکیشن :
تهران، خیابان سعادت آباد
۴۲۰ نفر در پایپلان ۱۲ درخواست جدید
برنامه نویس اندروید
دپارتمان :
فنی
لوکیشن :
تهران، خیابان سعادت آباد
۴۲۰ نفر در پایپلان ۱۲ درخواست جدید
سامـانه مدیـریـت جذب و استخدام (ATS)
سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS ابزاریست که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها برای طی کردن مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سرویس با جمع آوری، بررسی و مرتب سازی رزومه های دریافتی باعث صرفه جویی در وقت ، کاهش هزینه ها و بهینه سازی فرآیند استخدام می شود. ATS ابتدا مورد توجه شرکت های بزرگ مقیاس که هر ماه با هزاران رزومه مواجه می شدند قرار گرفت، اما با توجه به ویژگی های مختلف این پلتفرم امروزه در اکثر شرکت ها و سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد. از ویژگی های منحصر به فرد ATS کارجو پلاس می توان به هوش مصنوعی تطبیق رزومه ها با موقعیت شغلی، مخزن رزومه های بروز و اتـومـاســیـون فـرایـنـد اسـتــخـدام را اشاره کرد.
مورد اعتماد بیش از ۴۰۰ برند کارفرمایی و ۴ دستگاه دولتی
کارجو پلاس با ارائه راهکارهای به روز و خدمات هوشمند استخدام به کارفرمایان کمک می کند تا استخدام مطمئن را در کوتاه ترین زمان ممکن تجربه کنند.
حمیده محمدی نیا
مدیر جذب در نستله ایراننمایشگاه کار کارجو پلاس از انتظار ما خیلی بهتر بود، ما هدفی که در نمایشگاه کار دنبال می کردیم رو بدست آوردیم و نزدیک دو برابر آمار مورد قبول رزومه با شرایط مورد نظرمون در نمایشگاه کار قزوین دریافت کردیم.
رضا بابایی
سوپروایزر فرهنگ و منابع انسانی دیجی اکسپرسرضا بابایی
سوپروایزر فرهنگ و منابع انسانی دیجی اکسپرسدر نمایشگاه کار تهران کارجو پلاس در محل صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت کردیم و از سرویس گیمیفیکیشن کارجو پلاس استفاده کردیم بازی اختصاصی ما خوب پروموت شد و خوب دیده شدیم، در صورت تکرار این رویداد علاقه مندیم که حضور داشته باشیم.
درباره استودیو کارجو پلاس
از ۹۷ همین دور و برا :)
استودیو منابع انسانی کارجو+ از سال 1396 با معرفی شبکه اجتماعی کارجو+ فعالیت خود را آغاز کرده است. از آن زمان، استودیو با پشتوانه یک دهه تجربه در اکوسیستم فناوری ایران و دانش گسترده در مدیریت منابع انسانی، به توسعه محصولات پیشرفته و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی پرداخته است. فلسفه ما، اعتقادی عمیق به اهمیت منابع انسانیست، ازین جهت ما معتقدیم نمایشگاه های کار ترجمه ای از فرآیندهای سنتی کاریابیست که می تواند با ساختن یک تجربه فیجیتال حس انسانی موجود در ساخت یک رابطه عمیق تازه بین کارفرمایان و کارجویان را زنده نگاه دارد و جایگزین مناسبی برای مدل تماما آنلاین فعلی در بازار کار ایران باشد.
ما اینجاییم تا روایت رهبرانی را بازگو کنیم که با شناسایی و استخدام بهترین استعدادها در مجموعه خود؛ مسیر رشد به ارتفاعات جدید را در پیش گرفته اند ما متعهدیم که کارجویان را در سفری برای کشف شغلهای رویایی خود راهنمایی کنیم. هدف ما ارائه پشتیبانی جامع است تا ضامن آن باشد که آرزوهای شغلی هر فرد بدون هیچ تنشی به واقعیت بپیوندد. با ارائه ابزارها و راهنمایی در مهارت های نرم فردی تا برگزاری دوره های آموزشی و فراهم آوردن بستر ارتباط رو در رو با کارفرمایان در قالب نمایشگاه های کار در تلاشیم تا تمام جنبه های نیاز کارجویان برای یافتن شغل مورد نظر را در حد توان برطرف کنیم
۳,۳۰۰
کارفرمایان
۱۹,۰۰۰
استخدام موفق
۲۰۸,۳۰۰
کارجویان فعال
۱۹۴,۰۰۰
اگهی استخدام
افتخارات تیم ما
دوره راهکار : آموزش با طعم تجربه
راه کار ایجاد شد تا به کسانی که در ابتدای مسیر شغلی خود هستند و یا کسانی که به دنبال ارتقا و یا تغییر مسیر شغلی خود هستند کمک کند. بوت کمپ هایراهکار به صورت پروژه محور و تخصصی با تدریس نفرات برتر هر حوزه و همراهی منتور های با تجربه در سر فصل های مختلف منابع انسانی،مدریت و طراحیمحصول، برنامه نویسی وب و … برگزار می شود. نفرات برتر هر دوره به شرکت های معتبر معرفی خواهند شد. همچنین سازمان هایی که در مسئولیت اجتماعیخود توسعه افراد را در دستور کار قرار داده اند به عنوان حامی بخشی یا تمام هزینه های بوت کمپ را پرداخت خواهند کرد.
تیم کارجو پلاس
هر آنچه که در ما به عنوان یکی از مجموعه های فعال در حوزه منابع انسانی در کشور متعقدیم منابع انسانی هر مجموعه با ارزش ترین دارایی آن مجموعه قلمداد میشود.
فراز کریمی
مدیر رشد
محمد امین نبیل
مدیر عامل
سجاد هاشمیان
مدیر فنی
سروش کاشی پزها
مدیر محصول
آتوسا کدخدا
مدیر اجرایی نمایشگاه ها
امیر محمد آقاجانی
مدیر آموزش فنی
یزدانمهر عابدینی
طراح محصول
سعید نصیری
برنامه نویس ارشد
حدیثه قلی پور
گرافیست
اخبار و مقالات استخدام
پاسخ به سوالات متداول
هر آنچه که در هر آنچه که در مورد فرآیند استخدام و شرکت در نمایشگاه های کار و آگهی های استخدام، جذب نیرو در نمایشگاه و ترویج برند کارفرمایی خود در نمایشگاه لازم است که بدانید
چه شرکت هایی در نمایشگاه می توانند شرکت کنند؟
حضور در نمایشگاه چه مزیتی برای شرکت ها دارد؟
چرا کارجویان باید در نمایشگاه های کارجوپلاس شرکت کنند؟
آیا شرکت در نمایشگاه های کار برای کارجویان هزینه دارد؟
برای چه مدت مدتی می توان برای آگهی های استخدام نمایشگاه های کار رزومه فرستاد؟
مجوزهای کسب شده کارجو پلاس
مجوز های دریافت شده و اعتبارات کسب شده توسط استودیو منابع انسانی کارجو پلاس